体系论(九)——体系论对现在人类社会的启发
2016-10-17 10:09:10
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                                                                     体系论(九)

                                                     第九章 体系论对现在人类社会的启发

世界联合政府

人类社会体系是一个统一的整体,其中政府作为社会最重要的权力机构,必须是在全球范围内实现统一的世界联合政府。

如果建立了世界政府,那么就不会再有世袭和专政;也不需要浪费大量的金钱和资源去维持庞大的军队,就不会再有军备竞赛,只需要一定数量的警察和少量军队维持治安、保卫和平;也不会再有不同国家重复地研发先进武器。

如果建立了世界政府,那么就可以进行统一的社会改革,降低剥削,缩小贫富差距,合理地分配资源、能源,实现可持续发展;可以平衡各地区的经济、生活水平;可以统一货币、金融,避免多货币并行所出现的诸多问题;还可以在全球范围内建立起良好的机制防范经济危机,以后即使出现了金融危机、经济危机,也可以采取统一、有效的措施阻止其扩大。

如果建立了世界政府,那么就可以统一语言、文字,促进世界文化的融合与发展;可以限制、取缔糟粕文化,建立起先进繁盛的新世界文化。

如果建立了世界政府,那么就可以在全球范围内实行福利制度,让人们都能享受到教育、医疗、养老等福利。

如果建立了世界政府,那么就可以大力发展科学技术,共同去解决人口、粮食、能源、资源、环境污染等生存危机。

也只有建立了世界政府,最终才能建立起自由、平等、公平、高效的社会。

只有建立了世界政府,人类社会体系才可以执行统一的政策,共同推动社会发展和进步,加速人类社会体系的进化。

只有建立了世界政府,人类社会体系才可以形成多种多样的个体行为,开发、改造生物圈,探索宇宙,防范和躲避生存危机。

也只有建立了统一的世界政府,人类社会才是真正意义上第三级生物体系——人类社会体系,才可以走向中级文明、高级文明,乃至星际文明。

所有这些美好,都需要世界统一之后才能实现。

人类,赶快统一世界,建立世界联合政府吧!

(世界联合政府建立后,首都应该是不止一个的,因为地球有时差,而政府需要一直工作运转。一个中心两个副中心,共三个首都的方案或许是最好的。)

人类社会体系

人类社会体系应该是最大限度地实现了人的自由、平等和社会公平,满足了人的物质、精神、文化需求,拥有稳定、高效的政治和经济;能够执行可靠有效的社会体系行为,发展科学、技术,改造生物圈,探索宇宙,甚至去星际繁衍;实现自身的生存、发展和进化。

在体系社会中,每个人要接受教育,这即是权力,也是义务。一个人若不接受教育,就不是一个合格的社会人。人们只有经过学习,才能掌握足够的知识和技能,才可以在社会中生存。

在体系社会中,人们都可以享受到社会福利,能够保障最基本的生活水平。社会建立有完善的福利制度,保障人们的生老病死,保障人们都可以接受教育,大部分都有工作,即便失业了,也有失业保险。特别是对于老弱病残、贫穷等弱势群体,要有补助机制、帮扶机制,使他们可以维持基本生活,摆脱困境,看到生活的希望。

在体系社会中,要限制体力、智力优越的人的行为,减少、避免他们凭借体力、智力上的优势欺负弱势群体。比如暴力、黑势力等体力欺负;资本运作的人玩弄资本游戏,熟悉法律的钻法律空子,资本掌握者剥削工人的劳动价值等智力欺负。

具有公众影响力的权力、财富、资源、文化等事物都应该由公众所有和掌握。

在人类社会体系中,公众的权力、财富、资源应该由相应的公众群体掌握。人们可以通过公众决策选举机制选举出代理人,由他们代表公众行使支配权,听命于公众决策机制形成的决策,接受公众的监督。而且这些权力代理人不能是世袭的,应该是有任期的。公众权力、财富、资源的所有权是属于公众的,公众拥有最高支配权。

社会中,权力、财富、资源是有集中也有分散的,不可以是全部平均分配给每个人的。集中的属于公众的权力、财富、资源必定是要少部分人来支配的。这是由社会分工决定的。不过我们可以通过公众决策选举机制选出代理人,他们代表公众行使支配权,为公众利益工作,执行公众决策机制形成的决定,接受公众监督。这样才能最大程度的实现社会公平。

在政治领域,领导人应该是由人们共同选举出来的,可以代表并平衡各方利益,使大家和谐共处,并能够推动社会发展的政治专业人员。

可以参选的政治领导人,应该具有一定的专业工作年限,掌握足够的政治知识,拥有出色的政治管理能力。政治领导人需要有任职年限。政治权力不能是世袭的。

在经济领域,大中型企业是具有公众影响力的,应该受公众支配。不仅仅是企业的股东,企业员工也为企业做出了巨大贡献,他们是企业运转的实际推动人,也是企业的主人。所以,企业的公众决策选举机制如企业大会,应该包括股东和员工,各占一半投票权。

大中型企业的领导人,企业财报、计划等都应该由股东、管理人员和其他员工组成企业大会共同投票决定。

大中型企业等公众财富在经营中会产生盈利。这些盈利是属于公众的,应该由股东、管理人员和其他员工组成的企业大会共同分配。比如股东同管理人员和其他员工各占50%投票权,管理层根据企业过去的盈利、未来的发展规划等情况拟定出股东、管理人员及其他员工的报酬分配方案,由大家投票,产生最终分配结果。

只有员工也参与到企业利润分配的决策中,才能大大降低资本持有人对员工的剥削,才能实现公众财富由公众分配,不被少数人占有,从而减少贫富差距,促进社会公平。

现有的分配机制中,员工工资由企业管理层、股东敲定,员工处于弱势地位。企业的盈利和发展壮大很难体现到员工的报酬中。股东、管理层利用掌握资本所有权、支配权的优势,对员工的劳动成果进行剥削。这是极大的不公。员工是企业运转的真正推动者、付出者,也是企业的主人,也应该参与到企业收益分配决策中来。

大中型企业是稳定的,可以产生可靠有效的公众决策选举机制。小型企业由于不稳定,其公众决策选举机制不够可靠和有效,甚至有些还无法形成该机制。所以只能由股东、出资人与管理层来决定,普通员工不一定要参与到企业决策选举中。

社会体系是以大中型企业为骨干的,它们是社会运转的中坚力量。若它们实行了有员工参与的分配机制,就会提高整个社会的劳动报酬水平。小型企业中虽然员工不参与分配,但他们的工资会因社会劳动报酬水平的提高而得到提高。

大中型企业的影响巨大,需要保持足够的稳定性,它们对人类社会体系的稳定有重要意义。小企业是社会进步的主要推动力量,要保持很高的活力,需要放开束缚,即便会导致企业不稳定。

在社会发展中,很多新产业、新领域都是由小企业开拓出来的。随着行业的壮大,小企业才会成长为大中型企业。在这个过程中行业标准、规则也逐渐被确立。

社会要保持活力,稳定进步,实现社会体系的进化,必须要保证大中型企业的稳定和小型企业的活力。在大中型企业要建立员工参与的分配机制,建立相应的法律制度,提高其稳定性、防止垄断和价格欺压。对小型企业要放开束缚,使其有足够的自由空间,个别行业还要扶持,但要防止它们之间的不正当竞争及其他不良风气。

在公众决策选举机制中,人们的投票、决策必须能够体现出集体意愿。只有这样的决策才是合理的,产生的结果才是公众集体意愿的真实表达。

政治和企业的决策、选举往往需要一些专业的知识,客观地进行投票、选举。然而在高度分工的社会中,并不是每个人都具有相关的知识和品德。因此直接选举的结果会有一些是不够专业的、偏驳的。通过间接选举筛去不具备做出正确决策和品德的投票人是有必要的。因此在政治、企业的决策选举机制中最好存在两级或两级以上的选举,先选出代表、议员,由他们代表大家参与选举决策。

即便在社会体系中实行公众决策分配财富的制度,但小企业及其他财富获取途径还会使一些人聚集起大量财富。

富豪们虽然拥有大量属于个人的财富,但他们自己是花不完的,死后最终还是归还给了社会。遗传税会拿走一部分,留给子女的也会在他们的挥霍中回归社会。但是,富豪们及其家人的奢侈生活,仍然造成了社会上人与人的巨大不公。

人类社会体系应该尽量减少这种不公。

社会可以建立起个人消费限制制度。每个人都可以通过合法的途经获取财富。但一个人每年自己只能消费不超过额度的金钱。比如社会上每个人都建立两个账户,一个为私人账户,每年只能消费不超过最高额度的金钱;另一个为公共账户,个人赚取的超过消费额度的金钱可以放在这里。个人消费只能用私人账户的钱,只有私人账户的钱才可以完全自由支配。公共账户的钱不能用于个人消费,但可以进行社会活动,比如投资、捐给福利机构等。一个人拥有私人账户金钱的所有权,可以完全支配,而公共账户只有受限的支配权,可以进行社会活动,但不能用于个人消费。

为了保证个人消费限制的有效性,人与人之间的赠予、借款等行为也应该是在限度内进行的,超过额度的应该受到监管。

财富的可遗传额度也应当是受到限制的,超额的财富要由专门的社会机构进行处理,使其回归大众,而不能遗传给子女。

在全社会范围建立起的个人消费限制和遗传限制机制中,消费额度和遗传额度应该根据社会消费水平和个人财富的情况设置,使富豪群体不至于挥霍浪费,同时也不会卡到普通平民的消费,从而促进社会的公平。

个人消费限制和遗传限制只有在世界统一之后才是可实行的。

现在流通的纸币,不易管理,这种情况下很难实现对个人消费的限制。不过,电子货币、电子支付的出现,为消费限制的执行提供了可能。

人类社会体系是自由型体系,其中的人具有自主能力和自由行动能力。竞争遴选对人类社会体系的进化意义重大。所以应该在社会中建立起良好的人才选拔、职业晋升制度,另外技能认证分级制度也是非常必要的。

人类还拥有趋利避害的特性。因此建立按劳分配的报酬分配机制亦是十分必要的。若没有按劳分配,而是平均分配,则会大大降低人们工作的积极性,形成不了竞争,严重影响社会的效率,十分不利于社会的发展进步。

人类社会体系是聚合体系,社会中还需要信息系统的直接控制和间接调控。

比如政府的一些政策、调动军队、开发新区域,科学研发、太空探索等都属于信息系统的直接控制活动;一些金融政策、货币政策、经济政策归为间接调控。现在政府的宏观调控都属于社会体系的间接调控。

个人、家庭、企业是社会的基本组成单元,要保障他们的自由发展才能充分释放社会的活性。但它们的自由发展必然会产生很多冲突、失衡,也会受到社会外部因素的冲击,形成很多不稳定现象。在微观层面会有法律、制度、道德等进行限制和协调,在宏观层面也必须要有调控机制来进行调控,从而才能维持社会体系的稳定。

间接调控机制在聚合生物体系中是必须要有的。因此人类社会体系中也必须得有间接调控机制。

间接调控机制在生物体系中所起的作用是直接控制无法取代的。

在成熟的社会体系中,微观层面应该保障个人、家庭、企业的自由,释放它们的活力,建立受监管的自由竞争市场;在宏观层面进行间接调控和直接控制活动,调节市场平衡,提高社会的稳定性,推动社会的发展和进步,促进人类社会体系的进化。

以上这种社会经济有别于完全自由的市场经济和集中管理的计划经济,我将其称为体系经济,其相关经济学说也可以称为体系经济学。

历史上生曾经出现过完全自由竞争的资本主义社会和中央集权实行计划经济的社会主义社会。它们都是不够合理的,最终都被历史所淘汰。

在完全自由竞争的资本主义社会中,政府不干预市场,经济上没有社会体系的直接控制和间接调控,经济危机、金融危机及其他社会危机高发,社会体系非常不稳定。

在中央集权实行计划经济的社会主义社会中,只有社会的直接控制,没有间接调控。而且实行统购统销,束缚了个人和企业的活性,没有了市场竞争,社会缺乏活力,效率低下,经济稳定性也不高。另外还忽略了人的趋利避害特性,严重违反了按劳分配的原则。集权制还容易滋生腐败。所以其必然会被历史淘汰。苏联的灭亡就是例证。

用社会体系的直接控制代替间接控制是不可行的。因为社会是庞大的、高度分工分化的,极其复杂,各种各样的偶发因素、突发因素都可能引起一连串的变化,集权式的直接控制无法有效应对。应该将权力下放,由企业自主应对,形成市场、社会的宏观变化,政府只从宏观层面进行调控。

历史会在实践中摸索出一条道路。现在世界上一些发达资本主义国家实行的混合经济和中国等社会主义国家实行的社会主义市场经济,正好都是沿着体系经济的方向发展的,它们最终都会走向体系社会。这也算是资本主义和社会主义的殊途同归。

成熟的社会体系是高度分化的,必然会有贫穷阶层、富裕阶层,管理阶层、被管理阶层,掌握资本支配权的阶层和不掌握资本的工人阶层等等。这些群体的分化是不可避免的,是不可消除的。不同阶层、不同群体之间以及内部都会产生矛盾。

社会的管理阶层应该代表所有阶层群体的利益,调和矛盾,推动社会的发展。当各方影响力发生变化后,可以通过公众选举机制形成新的管理阶层和公共策略。社会群体、阶层的变化可以顺畅地通过公众决策选举机制在权力中得到体现。

代表资产持有阶层的资产阶级政府和代表工人阶层的无产阶级政府都是不符合社会体系需求的。人类社会体系的政府应该是代表全人类的。

公众决策选举机制就属于是社会信息系统的信令控制机制。

人类社会体系会在公众决策选举机制、政府的作用下形成社会活动,其中有些是维持自身运转的,有些不是维持自身运转的。后者形成的行为就是人类社会体系的行为。法院审理案件、人民代表大会机构举行会议等属于维持自身运转的内部活动。政府、代表大会产生的决策形成的社会改革、经济政策、地区开发,新行业、新领域的培育,调动军队,科学研发,太空探索,改造生物圈等则属于人类社会体系的行为。

在社会文化方面,有害文化、糟粕文化应该摒弃掉,谣言、虚假信息等应该得到限制和清理。宗教文化是在人类社会不发达的历史阶段产生的,很多内容已经被科学证明是错误的,应该得到限制, 其中愚弄人民的部分应该得到清理。语言文字的不同会严重影响到人们的交流和社会效率,应该在人类社会体系中得到统一。

历史上交通不发达,造成各地区、各民族风俗文化的不同,在社会融合中,各民族的风俗文化也会得到融合,最终在全球范围内形成统一的新的世界民族文化,当然也会保留一定的多样性,达到统一与多样共存的和谐。

成熟社会体系的科学技术是高度发达的,会有众多推动科学和技术发展的政策、机制。人类社会体系还可以形成多种多样的行为,如改造自身,实现进化,对生物圈进行研究、监控、改造,探索宇宙空间,建立起防范生物圈环境剧变、小行星撞击地球、生物大灭绝等危机的应对机制。

综上所述,成熟的人类社会体系应该是最大程度保障了自由、平等、公平,实现了自身稳定并推动进化的生物体系。

全球范围内是统一的,由世界联合政府作为核心来开展人类社会体系的各种活动。

会有公众决策选举机制产生公众决策,选举代理人管理属于公众的财富、权力、资源。代理人的任期有限的,其活动受到约束和监督。

政治是极其稳定的。社会阶层群体的变化能顺畅的在权力中表现出来。革命、政变等危机发生的概率是非常低的。

大中型企业的管理层及重大决策是由股东同管理人员和普通员工一起组成的企业大会决定。经营收益也是由大家共同分配的。

工作报酬是按劳分配的,社会拥有合理地竞争遴选机制,公平的晋升机会。

社会福利制度会保障所有人的最低生活水平。消费限额和遗传限额会约束富裕阶层的消费和生活,促进社会的平等、公平。

经济上,在微观层面保障个人、家庭、企业的自由,释放它们的活力;建立受监管的自由竞争市场;在宏观层面进行直接控制和间接调控;统一货币和金融;保障社会稳定,推动其发展和进步。

社会生产力高度发达,经济稳定。发生金融危机、经济危机的概率极低。

科技和文化非常繁荣。人类社会体系具备强大的实力,可以形成各种体系行为,开发、改造生物圈,探索宇宙,防范和躲避生存危机,甚至去其他星球传播生命,开拓星际文明。

虽然生命没有目的,仅仅是活着,死亡早晚都会来,但生命会执着于活着。

未来那么美好,人类生存下去的欲望是强烈的。

现在人类社会体系才刚刚进入初级阶段,有众多危机亟需解决。而且人类社会体系是地球上第一次出现的第三级生物体系。在以后的漫长时期也会是唯一 一次有望走向高级文明的第三级生物体系。究竟人类能不能披荆斩棘,冲破艰难险阻走向中级文明和高级文明?这一切既由命运决定也由人类自己决定。人类控制不了的有很多,可以做的也有很多。

美好的未来在等着人们。

努力去开拓新文明吧,人类!

                                                                                   全书完 2015年9月14日                                         

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